企业及金融机构培训项目

案例一

项目名称：某知名国企管理人员综合能力提升研修班

培训对象：中高层管理人员，200人

学习形式：线上线下集中直播学习

学制安排：10个月每月2-4门课程，灵活时间授课

课程主题：国际经济局势与大国博弈、民法典100个关键变化、2020年两会精神解读、新基建七大重点领域的机遇与企业布局、一带一路建设与高质量产业发展、人工智能AI技术的发展与商业应用、物联网在公共服务与交通领域的应用、大数据分析与信息革命等。

       该企业内训有着培训长期性、学习内容即时性的需求，根据该企业战略规划、发展和管理情况，我们在加强企业组织管理、理解国内外发展形势、创新发展思维、人才培养等多个主题，灵活安排培训时间、课程和师资，寓培训于工作之中，让学习与工作有机融合起来，高效实现“发现问题-增智提能-解决问题”的良性循环，更具实操性，也更能为企业发展赋能。

案例二

项目名称：某地产公司员工岗位胜任力培训项目

培训对象：企业基层员工，500人 

学习形式：线上录播课程学习  企业自主管理培训

学制安排：3个月

课程主题：大数据与精准营销、互联网+条件下的企业商业模式、团队精神塑造、品牌传播新策略、消费者行为学、营销心理学、高效执行力、时间管理的要领和方法、职场行为与职业修养。

       依托中山大学强大的办学实力和优质的师资力量，我们甄选知名教授专家录制课程，自建了成熟的线上课程库，可为客户提供丰富优质、按需灵活选择的库内课程套餐和学习卡。针对该客户根据企业内部培训节奏开展培训的要求，我们在提供培训方案和课程库课程后由企业自主来把控培训要求和培训节奏，在在线学习平台完成培训。