2024年7月1日，华润健康“未来新动能”院长班优轻班（优秀年轻干部班）开班仪式在中山大学南校园隆重举行。华润学习与创新中心副主任梁潇，华润健康人力资源部（党委组织部）总经理赵恒石，脑科医院党委书记、副院长蔡林波，人力资源高级专家陈丽英，中山大学相关领导，企管中心副主任郭竞等出席了本次开班仪式，与77名学员共同见证了这一重要时刻。

    开班仪式在悠扬的中山大学校歌中拉开帷幕。我方领导在开班仪式上致欢迎辞。他首先介绍了中山大学的历史渊源、办学格局、学科建设情况以及继续教育学院的办学特色和成就。他表示，中山大学对本次培训班给予了高度重视，在课程安排、授课师资上进行了反复沟通及严格遴选把关，希望本期培训班能够达到提升能力、优化管理、务实服务、推动发展的目的。同时，他期待中山大学与华润健康今后建立更深入的交流与合作。

    华润学习与创新中心副主任梁潇发表了动员讲话。梁主任回顾了华润健康的发展历程和目标，强调了华润长期以来对党员干部教育培训的重视，并指出华润是最早引入行动学习方法的企业之一。他提到，华润健康“未来新动能”院长班优轻班旨在培养忠诚、干净、担当的高素质、复合型干部队伍。本次培训将重点围绕医院运营、学科建设、患者服务、人才建设四个方面。梁主任希望大家能够深入了解、深刻理解课程背后的理念与逻辑，并能够将所学知识联系实际，学以致用，为华润集团高质量发展贡献力量。

梁潇主任发表动员讲话

    随后，我方领导将班旗授予华润健康代表，标志着本次学习之旅的正式开始。

    本次培训是中山大学继2023年华润健康“健康未来新动能”院长班与优青班“业务重塑”主题培训之后与华润健康的又一次合作。培训依托中山大学雄厚的师资力量，邀请了众多专家教授和行业名师。课程内容丰富，邀请了国家呼吸医疗中心主任何建行、原广东省卫生厅副厅级廖新波等知名专家就《医院管理-医.教.研.管.产》《健康中国与深化医改背景下医疗服务创新管理》《医院非财务管理人员的财务管理》《从量到质新医改下医院转型实践》《医院非人力资源管理人员的人力资源管理》等课程授课，旨在提升学员的专业能力和管理水平。除了理论学习，培训还安排了中山大学附属医院现场教学、行动学习以及内部研讨交流等多种形式，以确保学员能够全面、深入地掌握知识，实现理论与实践的有效结合。

何建行院长授课

    在中山大学与华润健康的共同努力下，本期院长班优轻班将为医疗行业的未来发展注入新的活力和动力，为中国医疗卫生事业的长远发展做出贡献。